Autor: Bernhard Maehr

  • 35 / 40 für die ersten 20%

    Aktuell mache ich einen Diplomlehrgang „Leadership & Social Skills“ am IDM Campus. Im Modul 1 ging es dabei um die agile Führung. Über die letzten Wochen wendete ich mehrere verschiedene Lernverfahren an, unter anderem auch den Austausch mit dem Löwen von Mindset-Evolutions. Auf dem Discord gab es dabei Mittwochs und Freitags um 20:00 Uhr Reflexionsgespräche…

  • Mentoring bei beruflicher Orientierungslosigkeit

    Immer wieder kommen Arbeitslosigkeit und Orientierungslosigkeit zusammen. Werden die Menschen arbeitslos so stehen sie oft zunächst neben ihren Schuhen. Die gewohnte Orientierung und Ausrichtung an den Zielen, die oft auch ein Resultat der Führung im Unternehmen ist, fällt weg und die arbeitslose Person steht vor der Frage wie es weiter gehen soll. In solch einer…

  • Sensemaking – Teamphasen nach Tuckman – Teil 1/2

    Nach dem Psychologen Bruce Tuckman durchläuft ein neues Team fünf verschiedene Phasen in einem Projekt. Diese fünf Phasen sind: Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning. Da es im Internet genügend Informationen über diese fünf Phasen gibt erspare ich mir hier die Erklärungen zu diesen fünf Phasen und setze grundlegende Kenntnisse dazu voraus. Wesentlich im Transfer…

  • Sensemaking – Sinnstiftung

    Im aktuellen Mentoring schreibe ich Stories die ich erlebe in ein Tagebuch. Dieses Tagebuch hilft mir dabei über den Tag zu reflektieren und im Laufe der Zeit wertvolle Informationen zusammenzutragen um Sinn stiften zu können. Damit verhindere ich als Mentor gezielt die Orientierungslosigkeit. Das Werkzeug für das Tagebuch habe ich auf www.laendlekurs.com installiert. Als Werkzeug…

  • Zurückhaltung in der agilen Führung

    Im letzten Monday Light 处世之道 – Haltung – Monday Light haben wir uns mit Haltung auseinandergesetzt. In diesem Monday Light geht es um Zurückhaltung. Zurückhaltung ist ein zusammengesetztes Wort aus Zurück und Haltung. Damit ist Zurückhaltung eine Haltung und Haltung entscheidet! Die spezifische Bedeutung des Wortes im Sinne von Selbstbeherrschung, Bescheidenheit und reserviertem Verhalten hat…

  • 处世之道 – Haltung

    Vielleicht habt ihr euch schon gefragt was die chinesischen Schriftzeichen auf dem neuen Logo bedeuten, welche auch auf LinkedIn zu sehen sind. 处 steht für verweilen oder auch klar kommen 世 steht für das gesamte Leben oder auch die Generation 之 steht für die Orientierung / wohin wir gehen 道 steht für den Lebensweg (Dao)…

  • Der Senkbleiprozess

    Im Geschäftsleben muss alles aufeinander abgestimmt sein, dies ist insbesondere wichtig beim Ausloten von neuen Möglichkeiten. Als Schnelltest hat sich das Stellen folgender Frage bewährt: WIE soll … WER … WEN anleiten, … um WAS zu tun? Aus Spiral Dynamics – Leadership, Werte und Wandel von Beck und Cowan, 8. Auflage 2017 – S. 232…

  • Lesen! – Erfolg ist kein Zufall

    Habt ihr euch je gefragt welche Bücher ich lese? Hier ist eine kleine Auswahl an Büchern die ich in letzter Zeit gelesen habe: Digital Detox: Mail halten! von Anitra Eggler Haltung entscheidet – Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten Leading Change von Kotter Leading with Soul von Lee G. Bolman und Terrence E. Deal Hektor und…

  • Mystik & Missverständnisse – Gastbeitrag von Sihing Marco

    Im Monday Light von letzter Woche Fachkräftemangel & Lehrlingsausbildung – Monday Light habe ich folgendes Zitat geschrieben: Das Interessante dabei ist, dass wir die Basis für das Mentoring auch in der Mystik sehen. Mystik ist dabei nichts Geheimnisvolles sondern die Lehren der Mentoren der Menschheit, wie Buddha’s Lehren, die sehr gut öffentlich in Büchern und…

  • Fachkräftemangel & Lehrlingsausbildung

    Europa leidet an einem Fachkräftemangel. Es stimmt, gute Fachkräfte findet man nicht im Überfluss. Jedoch gibt es einen Weg aus diesem Dilemma, jede Firma kann ihre eigenen Fachkräfte ausbilden – z.B. im Rahmen einer Lehrlingsausbildung. Über eine solche Ausbildung, die ich als Ausbilder gerade mit einem Lehrling abgeschlossen habe, gibt es einen Artikel auf LinkedIn.…